Selasa, 20 Februari 2018

(HONOR) dezentrale On-Demand-Ökosystemarbeit Für zukünftige Generationen


HONOR, Dezentralisiertes Ökosystem von On-Demand-Arbeit

Für zukünftige Generationen wird die selbstständige Erwerbstätigkeit die neue Karriere sein, Dienstleistungen werden der neue Job und die Krypto, die neue Währung sein. Wir von der Jubs-Plattform durch die utilitaristische Ehre Kryptowährung, haben wir ein neues Konzept von Berufserfahrung und informeller Berufsanerkennung etabliert, das bisher nur von Karrierepfaden großer zentralisierter Organisationen angeboten wurde

Was weißt du über die JUBS?

Die JUBS-Plattform entstand ursprünglich als Lösung für alle, die professionelle Hilfe benötigen, um eine Aufgabe zu erledigen oder eine Dienstleistung zu erbringen, in ihrem Netzwerk von Freunden und Regionen zuverlässige Menschen zu finden und den Prozess der Vertragsabwicklung offline zu bringen das technologische Umfeld mit einem Fokus auf die Bedürfnisse des durchschnittlichen Nutzers. Angesichts der Entwicklung und Konsolidierung der Ethereum-Blockchain-Technologie bietet das neue Konzept der dezentralen Anwendungen den vielversprechendsten Weg für JUBS, von einer nachhaltigen Zukunft für moderne Arbeitsbeziehungen zu träumen

BACKROUND

Der autonome Arbeitsmarkt auf der ganzen Welt ist extrem groß und wächst schnell. Das US-amerikanische Bureau of Labor Statistics weist darauf hin, dass die Zahl der Erwerbstätigen von 17 Prozent im Jahr 1989 auf heute 36 Prozent gestiegen ist und bis 2020 voraussichtlich 43 Prozent betragen wird. In ganz Lateinamerika hat die Arbeitslosigkeit dazu beigetragen deutlicher Anstieg der Zahl junger Arbeitnehmer auf dem selbständigen Arbeitsmarkt. Laut dem jüngsten Bericht der Iberoamerikanischen Jugendorganisation (OIJ) gibt es in Lateinamerika mehr als 157 Millionen Jahrtausende. Bis zum Jahr 2020 werden 50% der Weltbevölkerung tausendjährig sein, und fünf Jahre später wird dieses Volumen auf 75% steigen. Heute ist die Arbeitslosenquote bei jungen Menschen dreimal höher als bei Erwachsenen.


DAS STRESS SERVICE-ERLEBNIS
Wir bieten Service-Lösungen, die Notwendigkeit, eine Person mit gutem Charakter zu finden und qualifiziert, um jede Art von Service zu bieten löst eine Reihe von Spannungen und Auseinandersetzungen während der gesamten Angebots-, Nachfrage-, Brenn-und Lieferprozess.



In der Position des Klienten, der sich der Notwendigkeit stellt, bekannte Leute zu treffen, gute Laune zu haben und sich für jede Art von Dienstleistung zu qualifizieren, suchen wir Hinweise in unserem begrenzten sozialen Kreis, Kontakte von einigen wohlbekannten Fachleuten zu bekommen, die Preise und Bedingungen willkürlich diktieren. Außerhalb unseres sozialen Umfelds finden wir völlig unbekannte Fachleute, die eine unvermeidliche Verwundbarkeit gegenüber Unehrlichkeit, Belästigung und auch die mangelnde Gewissheit, dass der Dienst gut ausgeführt wird und eine tiefe Unsicherheit erzeugt, etablieren


EIN ÖKOSYSTEM BAUEN
Die JUBS-Plattform verfügt über einen Belohnungsmechanismus unter intelligenten Verträgen, der wirtschaftliche Anreize für Nutzeraktionen schafft, die auf einen guten Ruf hindeuten. Service-Provider erhalten Belohnungen durch Belohnungen in Bezug auf eine Vielzahl von Kriterien, einschließlich Bewertung der Servicequalität, Zusammenarbeit in den teilnehmenden Gerichten, Marketing-Aktions-Promotions und Umwandlung von neuen professionellen Abonnenten in die Plattform. All diese Strukturen erzeugen Anreize für ein exponentielles Wachstum.

AUFBAU OPEN GOVERNANCE Das Ziel von JUBS ist es, den Übergang von Technologien, Praktiken und das Lernen von autonomen Ökosystemteilnehmern zu erleichtern, mit dem Ziel, die Governance offen zu halten. Allmählich wird JUBS seine Code-Basis öffnen, so dass andere digitale Dienste das Geschäft innerhalb der HONOR-Wirtschaft fördern können, was Wettbewerbsfähigkeit und Kooperativität bringt, wo jeder vom Erfolg der Plattform profitieren kann

BLOCKCHAIN ​​TECHNOLOGY FÜR DIENSTLEISTUNGEN ANGEWANDT
Die Blockchain-Technologie bietet Erfolg, Konzessionen und Belohnungen bei Kunden und Dienstleistern. Grundsätzlich handelt es sich um ein offenes Buch, das Transaktionen zwischen zwei Parteien effizient und transparent katalogisieren kann

Intelligente Verträge sind Codes, die genau wie geplant funktionieren, ohne dass Ausfallzeiten, Zensur, Betrug oder Störungen durch Dritte möglich sind. Sie ermöglichen die Schaffung ganzer Märkte, ohne dass Vermittler in den Prozess einbezogen werden müssen, und sie werden mit spezifischen Regeln entwickelt, die klar, überprüfbar und transparent sind und nicht geändert werden können.

Die Ehre CRYPTOCURRENCY JUBS

startet HONOR (HNR) -Verschlüsselung mit dem Hauptziel, die Hauptquelle für Zahlungen für den Kauf und Verkauf von Dienstleistungen zwischen Kunden und Young Professionals in Lateinamerika in den folgenden Segmenten zu sein:


UMA ECONOMIA RENTÁVEL
Com o desenvolvimento do mercado criptográfico e da tecnologia mainstream blockchain, podemos considerar a adoção em massa, onde certos acordos dominam os movimentos financeiros do mercado inteiro. A missão da JUBS é desempenhar este papel inicialmente no ecossistema de serviços da América Latina para se expandir para mercados globais.

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Offizielle Webseite: https://honor.appjubs.com/






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